http://social-innovation.kyoto.jp/wp/wp-content/uploads/2019/03/jireisyu16P.pdf
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
京都市ソーシャルイノベーション研究所（ＳＩＬＫ）では、今年度、「京の企業『働き方改革チャレンジプログラム』」で働き方改革に挑戦する中小企業7社の支援を約半年間集中して実施しました。(支援チームのメンバーとして阪本、石井が関わっています）その成果報告もかねて、3月14日、15日に実施される説明会のご案内です。
本事業で働き方改革にチャレンジした企業7社が、説明会当日に行われるトークセッションに登壇します。弊社の阪本がモデレーターを務めます。業種も製造業からサービス業まで幅広く、企業規模も様々、京都の中小企業7社の現在進行形の取組事例は、自社の「働き方改革」を推進していくうえで生かせるヒントがたくさんあるはず。
短期間の間で力を入れて取り組みさらに継続して進化中の企業さんばかりです。経営者のナマの声から学べる貴重な機会、是非お越しいただければ幸いです。
……‥‥‥‥‥‥‥
■ 日 時 ：平成３１年３月１４日（木）及び１５日（金）午後１時～３時３０
■ 会 場 ：しんらん交流館「大谷ホール」（京都市下京区上柳町199）
■ 対象者 ：地域企業の経営者のほか、総務課及び人事課など、働き方改革関連
■ 定 員 ：各日１２０人（申込先着順）
■ 参加料 ：無料
■ 主なプログラム（予定）
１ トークショッション
（１）初日（14日）
（株）カスタネット 代表取締役 植木 力氏
（株）KEIKAN 代表取締役 佐々木 潤氏
（株）フラットエージェンシー 代表取締役 吉田 創一氏
（２）二日目（15日）
（株）阪村エンジニアリング 取締役 松井 大介氏
（株）すぎうら 代表取締役 杉浦 茂樹氏
大東寝具工業（株） 代表取締役 大東 利幸氏
（株）仁木総合建設 工事部長 樹山 孝治氏
２ 京の企業「働き方改革」自己診断制度の説明
３ 京都労働局及び京都府の取組説明
４ 個別無料相談会
詳細はこちら http://www.city.kyoto.lg.jp/sa
■来場者特典 京の企業「働き方改革」自己診断制度オリジナルステッカー及び
京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」事例集を贈呈（予定
■申込方法 京都市わかもの就職支援センターホームページ専用フォームからお
https://goo.gl/forms/EqHTpZW2y
■主 催 京都市
■問合せ先 京都市わかもの就職支援センター 働き方改革推進デスク
〒600‐8216 京都市下京区塩小路939 キャンパスプラザ京都6階
TEL：（075）746-5086／FAX：（075）756
E-mail：mail@kyoto-wakamono.org