働きやすさと価値観と関係性 | ブログ・コラム

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働きやすさと価値観と関係性

2019.3.21

こんにちは。アクセルコンサルティング株式会社の浦出です。

当社でも就業規則の見直しなどにも取り組みながら、

知識だけではなく経験を踏まえた支援ができるように心がけています。

最近感じていることは、こうしたら働きやすい、いう型はなく、

その企業の業務内容、従業員の価値観、会社内の関係性の良さの

三点のバランスによって成り立っているのではないかな、ということです。

 

職場にいなければできない仕事と、どこでもできる仕事。

働いている人がその時点で重要視していること、しなければならないこと。

自分とは異なる価値観を認め合える関係性か、

その前に相手はどんな価値観を持っていて、なぜ今そう感じているのか。

 

様々なバランスによって成り立っていて、

そのバランスは安定的なものではなく、常に心配りが必要な危ういものかもしれません。

 

当社の業務はPCがあればどこでもできます。

そんなこともあって、時には在宅で仕事をすることが認められる場合もあり、

家で仕事ができる環境も整ってきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は春分の日、これから夏に向けて日が伸びていきますね!

来年度は、MAのご支援に注力していきたいと思っています。